职务侵占是否属于职务犯罪 作者：未知     时间：2019-06-02    来源：互联网

　　如果我国家机关单位、国有企业、事业单位以及人民团体工作人员通过贿赂、贪污、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，对公民人身、民主以及国家的造成危害、破坏，这些行为是属于职务犯罪。依照我国的刑法中的相关规定，应当予此人刑事处罚的犯罪，但是职务侵占罪是不属于职位犯罪的。

　　导致职务犯罪的主要原因，是由于犯罪人对公司的公共财产和利用人事关系等情况，进行了滥用职权、谋取私利、侵犯了公共利益，导致了犯罪。此行为是造成腐败现象最突出的表现。

　　1、职务犯罪定义：

　　职务犯罪，这个名词中，我们要分开理解，“职务”和“犯罪”分别是什么。

　　我国的法律标准说明，“职务”是一个富有内涵、复杂的一个组合性的情况。

　　在我国法律标准中，共记载了职务犯罪有八种大类型，六十六个中类型，四百一十三个小类型；

　　其中一千八百三十八个职业犯罪职务主要分为：法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务以及非领导职务等等。

　　2、职务犯罪的构成及其要件：

　　第一：职务犯罪主体。主要包括：国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

　　第二：职务犯罪的主观要件。此时的行为对其所造成的危害。

　　第三：职务犯罪的客体要件。他人行为已对国家的职务活动造成侵害。

　　第四：职务犯罪的客观要件。针对职务犯罪要件，我国法律主要制定了三种形式：

　　一、利用自己职务之便;

　　二、滥用职权;

　　三、严重不负责任及不正确履行职务。

免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。同时，部分文章和信息会因为法律法规及国家政策的变更失去时效性及指导意义，仅供参考。